DEWA

هيئة كهرباء ومياه دبي (ديوا) | هيئة كهرباء ومياه دبي تحتفي بمهندساتها باليوم العالمي للمهندسات

23 يونيو 2023

هيئة كهرباء ومياه دبي تحتفي بمهندساتها باليوم العالمي للمهندسات

هيئة كهرباء ومياه دبي تحتفي بمهندساتها باليوم العالمي للمهندسات

في إطار التزامها بتعزيز دور المرأة ومكانتها في الميادين كافّة، احتفت هيئة كهرباء ومياه دبي بموظفاتها الإماراتيات المُهندسات من مختلف قطاعات الهيئة بمناسبة اليوم العالمي للمهندسات، اللواتي يمثلن نموذجاً مضيئاً في العمل الوطني الفعّال وإعداد أجيال المستقبل.

ونظمت اللجنة النسائية في الهيئة بهذه المناسبة العالميّة التي توافق 23 يونيو من كل عام سلسلة من الفعاليات والورش والندوات سلّطت من خلالها الضوء على الدور المحوري للمرأة المهندسة في إنجاز مشروعات الهيئة وفق أعلى معايير التوافرية والاعتمادية والكفاءة.

وقال معالي سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي: "حققت مسيرة تمكين المرأة الإماراتية التي غرس بذورها المغفور له الوالد المؤسس الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيّب الله ثراه، إنجازات نوعية؛ وبفضل الدعم المتواصل للقيادة الرشيدة لسيّدي صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، وأخيه سيّدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، وسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة (أم الإمارات)، أصبحت المرأة الإماراتية شريكاً جوهرياً في نهضة دولة الإمارات العربية المتحدة وازدهارها."

وأضاف معالي الطاير: " في اليوم العالمي للمهندسات، تُقدّر الهيئة نماذجها النسائية المتميزة التي يُشار إليها بالبنان في المحافل المحلية والعالمية، فهي الشريك الحقيقي في القطاعات الإنتاجية والتشغيلية، ونحرص على توفير كافة مقومات الدعم لتحفيزها على التطور الذاتي والمهني، ما يعزز مشاركتها الفاعلة في التنمية وخدمة الوطن في مختلف الميادين. وقد وصل عدد موظفات الهيئة إلى 1940 موظفة يعملن في جميع إداراتها، ويشمل هذا العدد 726 موظفة في القطاع الهندسي والفني، فيما تشغل 421 موظفة مناصب قيادية في الهيئة. وتشكل الموظفات الإماراتيات نسبة 83% من إجمالي القوى النسائية العاملة في الهيئة."

وبهذه المناسبة، نظمت اللجنة النسائية في الهيئة فعالية في نادي دبي للسيدات، تضمنت مجموعة من الأنشطة، منها ورشة تفاعلية، تناولت موضوعات الطاقة الإيجابية في بيئة العمل، وكيفية ترسيخ فكر الفريق الواحد والعمل بروحه، وتعزيز القدرات التنموية والذاتية للمرأة، بالإضافة إلى سلسلة من الجلسات الحوارية سلّطت الضوء على الجهود المُثمرة التي تبذلها المهندسات الإماراتيات في الهيئة. وقد أطلقت اللجنة النسخة الثالثة من برنامج #يومكِ... كمهندسة، الذي يركز على مهام المهندسات اليومية ونجاحاتهن النوعية، وجهودهن الحثيثة لمواجهة التحديات والاستفادة من الفرص المتاحة.

وقالت فاطمة محمد الجوكر، رئيسة اللجنة النسائية: "تعتبر الهيئة من المؤسسات الوطنية الداعمة للمرأة في قطاع الطاقة، لا سيما الطاقة المتجددة والنظيفة، إذ توفر فرصاً متكافئة للرجل والمرأة، وتركز على تمكين المرأة بدايةً من المناصب القيادية وصولاً إلى الوظائف الفنية، ما جعلها أنموذجاً يُحتذى للجهات الحكومية والخاصة في داخل الدولة وخارجها. ونحرص في اللجنة النسائية على إطلاق البرامج والمبادرات والفعاليات، وإبرام الشراكات الفعّالة مع الجهات والمؤسسات المعنية، لتزويد الموظفات بالخبرات والمعارف اللازمة، وإبراز دورهن الرائد في خدمة المجتمع."

بدورها، قالت المهندسة مريم خانصاحب، مدير - الاستدامة المؤسسية - عضوة في اللجنة النسائية: "تتيح الهيئة فرصاً متكافئة للرجل والمرأة، وهذا يعطي دافعاً كبيراً للكادر النسائي في جميع المجالات لتقديم المزيد من النجاحات، والعمل المتواصل لاستمرار رحلة الهيئة نحو تحقيق التنمية المستدامة."

ومن جانبها، قالت المهندسة هند المطيري مدير أول - المنتج المستقل للطاقة وتخطيط الإنتاج في الهيئة: "نعيش اليوم تحولاً جذريّاً في جميع مجالات قطاع الطاقة، وبشكل متسارع نحو مستقبل أكثر استدامة للأجيال القادمة. رسالتي للمهندسات الإماراتيات، أن نواصل الإتقان في شتى التخصصات الهندسية، والإبداع في فنون القيادة بروح الفريق الواحد؛ فالمسؤولية عظيمة تجاه وطننا الغالي."

فيما أكدّت المهندسة فاطمة كريم، مهندس أول - العمليات الموقعيّة في الهيئة، أنّه في عام الاستدامة، وبالتزامن مع اليوم العالمي للمهندسات، تحرص الهيئة على تكريم نخبة مهندساتها اللاتي يجتهدن لترسيخ الاستدامة في عمليات الهيئة المختلفة، مشيرة إلى أن هذا التقدير يدفع المهندسات لمواصلة العمل الدؤوب لتحقيق الأهداف المنشودة.

وأشارت المهندسة نوره الحمّادي، مهندس أول – الاستدامة في الهيئة، إلى أن الهيئة تستثمر في طاقة مُهندساتها، وتُعزّز إسهاماتهن من خلال تنمية مهاراتهنّ وإتاحة الفرص أمامهنّ، علاوة على تمكين المرأة في جميع المجالات لاسيّما مجال الهندسة.