بوصفها مؤسسة حكومية مسؤولة مجتمعياً، تسهم هيئة كهرباء ومياه دبي في تحقيق رؤية القيادة الرشيدة في مجال دمج وتمكين أصحاب الهمم في المجتمع وفق خطط واستراتيجيات مدروسة متوافقة مع أفضل الممارسات والمعايير العالمية وتحت إشراف مباشر من مجلس هيئة كهرباء ومياه دبي الاستشاري لأصحاب الهمم.
و تعمل الهيئة على تلبية احتياجات جميع فئات المجتمع، ولا سيما أصحاب الهمم انسجاماً مع السياسة الوطنية لتمكين أصحاب الهمم، التي أطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي رعاه الله، بهدف إيجاد مجتمع دامج خال من الحواجز يضمن التمكين والحياة الكريمة لأصحاب الهمم وأسرهم، ومبادرة "مجتمعي...مكان للجميع" التي أطلقها سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع، رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي، والتي تهدف إلى تحويل دبي بالكامل إلى مدينة صديقة لأصحاب الهمم. وتتبنى الهيئة سياسة "إسعاد ودمج الأشخاص من أصحاب الهمم" وعملت على تعزيز توظيفهم لديها وجهزت بيئة العمل لتكون داعمة وصديقة لهم، كما توفر الهيئة خدمات متميزة للمتعاملين من أصحاب الهمم.
وعملت هيئة كهرباء ومياه دبي على مواءمة السياسات والإجراءات والعمليات المتعلقة بالعمل المجتمعي مع جميع القوانين المحلية والاتحادية لدعم أصحاب الهمم، وتنفيذ المبادرات والبرامج والمشاريع الإنسانية، وتوفير الرعايات المجتمعية بما يخدم أهدافها الاستراتيجية لدمج وتمكين أصحــــاب الهمم وتحقيق سعادتهم من خلال محاور مجتمعية منها:
- توفير بيئة مؤهلة ومرنة تتيح لهم الفرصة لإطلاق طاقاتهم وإثبات قدراتهم.
- تمكينهم ودمجهم في المجتمع بشكل كامل.
- إيجاد مبادرات جديدة تسهل دمجهم بصورة إيجابية في محيطهم الاجتماعي كأفراد قادرين على الإنتاج والإبداع.
تستمد الهيئة استراتيجيتها الخاصة بدمج وتمكين أصحاب الهمم من رؤية وتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، وتلتزم بمسؤولياتها المجتمعية للمساهمة في تعزيز تمكين مجتمع متلاحم يعتز بهويته وانتمائه من خلال توفير بيئة شاملة تدمج في نسيجها مختلف فئات المجتمع، لجعل دبي موطناً لأفراد مبدعين وممكنين ملؤهم الفخر والسعادة، يعيشون في مجتمع متلاحم ومتماسك.
ويشتمل إطار العمل ال7
الرعايات المجتمعية التي قدمتها الهيئة بالتعاون مع شركائها المجتمعيين لتعزيز دمج وتمكين أصحاب الهمم 2015-2025
| اسم المبادرة | سنة التنفيذ |
|---|---|
| رعاية مركز دبي للتوحد - دعم لشراء بطاريات الشحن الخاصة بالهواتف المتحركة | 2015 |
| رعاية الحملة السنوية للتوعية باضطراب التوحد التي ينظمها مركز دبي للتوحد | 2015 |
| رعاية ودعم شراء أجهزة ومعدات لذوي الإعاقة لنادي خورفكان لذوي الإعاقة | 2015 |
| رعاية معرض إكسبو ذوي الإعاقة - مطارات دبي | 2015 |
| رعاية الدورة الرابعة لمسابقة دبي للقرآن الكريم لذوي الإعاقة - لأصحاب الهمم | 2015 |
| رعاية دعم شراء حافلة لجمعية الإمارات للمعاقين | 2015 |
| رعاية الدورة الأولى من جائزة زاد زايد الدولية التابعة لمركز راشد لأصحاب الهمم - فئة " زاد التميز" | 2015 |
| مبنى التوحد الجديد - مركز دبي للتوحد | 2016 |
| رعاية بطولة آسيا أوقيانوسيا لـ«قوى ذوي الإعاقة»2016 - نادي دبي لأصحاب الهمم | 2016 |
| رعاية مركز الابتكار - مبنى دبي لتأهيل أصحاب الهمم | 2016 |
| رعاية الحملة السنوية للتوعية باضطراب التوحد لعام 2016 التي ينظمها مركز دبي للتوحد | 2016 |
| رعاية حملة العمرة لنادي عجمان لتأهيل ذوي الإعاقة | 2016 |
| دعم و رعاية بطولات فزاع الدولية لذوي الإعاقة - نادي دبي لأصحاب الهمم | 2017 |
| دعم المبنى الجديد لمركز دبي للتوحد | 2017 |
| رعاية اكسبو أصحاب الهمم 2017 - مطارات دبي | 2017 |
| رعاية تطبيق أسرتي معي - وزارة تنمية المجتمع | 2017 |
| رعاية الحملة السنوية الثالثة عشر للتوعية باضطراب التوحد - مركز دبي للتوحد | 2018 |
| دعم مركز راشد لأصحاب الهمم من خلال رعاية ورشة زايد للزراعة | 2018 |
| اكسبو أصحاب الهمم الدولي - مطارات دبي | 2018 |
| إفطار زايد - مركز راشد لأصحاب الهمم | 2018 |
| رعاية بطولات فزاع الدولية الحادية عشر لأصحاب الهمم لعام 2019 - نادي دبي لأصحاب الهمم | 2018 |
| حملة توعوية خلال شهر رمضان 2018 تشمل توزيع كتب كاريكاتورية بجانب تنظيم معرض لرسومات الأطفال - نادي دبي لأصحاب الهمم | 2018 |
| حافلتي- مركز راشد لأصحاب الهمم | 2018 |
| رعاية الحملة السنوية للتوعية باضطراب التوحد 2019 - مركز دبي للتوحد | 2019 |
| رعاية عمرة عام التسامح - مركز راشد لأصحاب الهمم | 2019 |
| دعم الميزانية التشغيلية لمركز دبي للتوحد | 2019 |
| رعاية ودعم مبادرة "نحن وياك" لأصحاب الهمم من فئة الأطفال |
2021 |
| الحملة السنوية للتوعية باضطراب التوحد 2021 |
2021 |
| حملة فطوركم يوصلكم - جمعية الإحسان الخيرية، لتوزيع وجبات الإفطار على الأسر المتعففة خلال شهر رمضان المبارك |
2021 |
| رعاية النشاط الصيفي "إلى القمم يا أصحاب الهمم" | 2022 |
| تحدي النور للياقة 30*30 | 2022 |
| دعم طلاب مركز راشد لأصحاب الهمم | 2023 |
| دعم طلاب مركز النور | 2023 |
| الحملة السنوية للتوعية بالتوحد | 2023 |
| رعاية النشاط الصيفي "إلى القمم يا أصحاب الهمم" | 2023 |
| النشاط الصيفي "إلى القمم يا أصحاب الهمم" | 2024 |
| معرض إكسبو أصحاب الهمم | 2024 |
| تكلفة جهاز بصمة االعين - جمعية النور لرعاية و تاهيل أصحاب الهمم | 2025 |
| الحملة السنوية للتوحد 2025 - مركز دبي للتوحد | 2025 |
| رعاية تحديث فصول تأهلية جديدة - مركز راشد لاصحاب الهمم | 2025 |
| مشروع تمكين العقول - نادي دبي لأصحاب الهمم | 2025 |
برنامج هيئة كهرباء ومياه دبي للعمل التطوعي
تحرص هيئة كهرباء ومياه دبي على تعزيز مسيرة العمل الإنساني في دولة الإمارات العربية المتحدة عموماً وإمارة دبي على وجه الخصوص. ولتحقيق هذه الغاية، تطلق الهيئة العديد من المبادرات الإنسانية التي تتطلب تضافر الجهود لدعم المتطوعين سواء من الموظفين أو المواطنين أو المقيمين على أرض هذا الوطن، حيث تتيح الفرصة أمام موظفيها لتخصيص بعض من وقت عملهم للعمل التطوعي، وتوفر الهيئة نظاماً مخصصاً لتسجيل هذه الأعمال الإنسانية، بما يضمن للمتطوعين معرفة الوقت والجهد الذي يبذلونه لخدمة مجتمعهم.
يسهم برنامج الهيئة للعمل التطوعي في تركيز الجهود على تحقيق الأهداف الاستراتيجية للهيئة والتوجهات الوطنية للتطوع بما فيها خدمة الوطن والمجتمع كالتالي:
الأدوار والمسؤوليات
يتطلب العمل على برنامج الهيئة للعمل التطوعي التزام ودعم ومتابعة عدد من الموظفين والوحدات التنظيمية في الهيئة، منها إدارة تقنية المعلومات وإدارة الموارد البشرية وإدارة إسعاد المجتمع.
المبادئ الرئيسية للعمل التطوعي في هيئة كهرباء ومياه دبي
برنامج هيئة كهرباء ومياه دبي لتدريب القيادات التطوعية
قامت هيئة كهرباء ومياه دبي بتدريب فئة قيادية من موظفيها من خلال برنامج الهيئة لتدريب القيادات التطوعية، بهدف تنمية مهارات وقدرات المتطوعين وتعزيز طرق التفكير الإيجابي. ويسعى البرنامج إلى رفع وعي المتطوعين حول نظم وقوانين العمل التطوعي في الدولة، وإدراك الأسس والتوجهات الحكومية فيما يخص معرض إكسبو 2020 دبي حيث ستساهم هذه الفئة في تنظيم الحدث العالمي وتمثيل الدولة أمام ملايين الزوار، حيث يصل إجمالي ساعات عمل المتطوعين إلى أكثر من 16 مليون ساعة عمل تطوعي.
قياس وتقييم برنامج التطوع في هيئة كهرباء ومياه دبي
يمكن تقسيم المؤشرات إلى نوعين من المؤشرات هما الاستراتيجية والتشغيلية
مؤشرات استراتيجية
مؤشرات تشغيلية
1- ورشة النظافة الشخصية والوقاية من كوفيد 19
دورة توعوية لأصحاب الهمم لمدة 20 دقيقة في مجال الحفاظ على الصحة العامة حيث سيتم شرح
أ. التوعية في مجالات الصحة العامة.
ب .إرشادات خاصة بأصحاب الهمم لضمان سلامتهم وتجنبهم خطر الإصابة بفيروس كورونا.
ت. أهمية إتباع الإرشادات التحذيرية والوقائية في الأماكن العامة.
2.ورشة المهندس الصغير لطلاب أصحاب الهمم
دورة المهندس الصغير: المدة 30 دقيقة.
أ- إنشاء مصباح مبسط يشرح بعض الأسس العلمية مثل الكثافة القطبية والذوبان.
ب- صناعة المكشاف الكهربائي بمكونات بسيطة وهو الكاشف عن وجود شحنات كهربائية.
ت- مجموعة من التجارب المغناطيسية حيث ستوضح هذه الورشة تفاعل المغناطيس مع الكهرباء لإعطاء حركة ضمن إطار ترفيهي.